Итак, теперь мы знаем, что в базовом сценарии, при НДФЛ 13% и страховых взносах 30%, если мы хотим посчитать все налоги на чистую зарплату (на руки), то мы чистую зарплату умножаем не на 43%, а на 49,5%. Грубо говоря — чистую з/п увеличиваем в полтора раза. Если вы оперируете «грязной» или “gross” зарплатой (с НДФЛ), то с нее платим 13% + 30%, тут все ок.
2.1. Базовая ставка 30%, вся сумма поступает в общий Социальный фонд России (СФР). -30% — платим с выплат до 1 917 000 ₽ (нарастающим итогом с начала года) -15,1% — на сумму, превышающую порог в 1 917 000 ₽
Страховые взносы — 45 842 ₽ в год на сумму дохода до 300 000 ₽. Дополнительно 1% с суммы, превышающей 300 000 рублей за год, но не более 257 061 ₽.
Ps: я не буду писать про всякие НДС и налоги на прибыль, это уже косвенная история. Задача в том, чтобы разобраться с налогами и страховыми на сотрудников, а не со всей налоговой нагрузкой компании.
Спасибо всем, кто принял участие в обсуждении темы про налоги! Если есть что добавить — пишите в личку.
🔥 Направьте ссылку в бизнес-чаты, друзьям и предпринимателям, давайте оптимизировать налоги 🦝 и прокачивать финансы 🎈
Больше полезной информации в моем telegram-канале Feo.education